市人社局專技處丁華處長一行7人到環球集團進行國家 博士后科研工作站申報項目調研考察

2020年5月27日，青島市人社局專技處丁華處長一行7人到環球集團進行國家博士后科研工作站申報項目調研考察，黃島區人社局局長曲波等陪同調研。集團董事長管陽春、總經理孫旭接待了調研考察領導。

首先，董事長管陽春詳細講解了集團各公司產業結構、主營業務、技術覆蓋、科研條件、科研合作、研發投入、創新成果、后勤保障、企業發展規劃等有關情況，重點匯報了環球集團未來發展戰略和人才培養方面工作，明確企業將持續增加研發強度，加大研發資金投入，希望上級政府在后期人才引進方面給予一定的支持和幫助。調研會上技術中心主任張希悅就環球集團科研創新成果及擬開展博士后工作情況向專家組進行詳細匯報。

就我公司申報工作中存在的問題和困惑，專家組分別分享了博士后科研工作站申報和建設的相關經驗及有效資源，從申報材料結構性改善、申報科研項目支撐、項目的必要性和可行性等方面給予了意見和建議。調研會議還對如何集聚專家、引領產業升級、更加促進產業結構優化及工業互聯網發展進行了熱烈研討。

          丁華處長對我公司取得的成績和近年來的發展戰略給予了充分的肯定。丁處長指出，通過本次實地調研考察，看出環球集團對博士后科研工作站的清晰規劃，更展示出環球集團通過研發創新和人才引進等方面提升企業發展水平的堅定決心，這也是設立博士后科研工作站的真正初衷。科研工作站含金量很高，建設工作不容忽視，要引起高度重視，不僅要將博士后科研工作站建設好，還要在后期使用好，使之成為招收聚集人才和完成高水準科研項目的有效平臺，為發展成為高層次團隊合作重要渠道奠定基礎。丁處長表示將要進一步加強對博士后科研工作站建設工作的指導和服務，對科研工作站各方面申報工作提供強有力的幫助和支持。

          國家博士后科研工作站不只是集聚高層次人才團隊、促進科研成果轉化的載體和平臺，更是提高企業自主創新能力，推動人才梯隊升級的助推器。環球集團將嚴格按照關于國家博士后科研工作站申報工作的有關要求，進一步完善公司高技能人才引進與培養機制，全力推進公司博士后科研工作站的建設工作。